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台湾拟放宽每月加班时数上限调查显示75%上班族受冲击

www.kangdm.com 时间:2017-11-15 09:05 可游动漫网
台湾当局行政管理机构近日拟修法松绑每月加班时数上限,从46小时放宽至54小时。台1111人力银行7日公布的调查结果显示,75%的受访上班族表示将因此受到影响,其中

台湾当局行政管理机构近日拟修法松绑每月加班时数上限,从46小时放宽至54小时。台1111人力银行7日公布的调查结果显示,75%的受访上班族表示将因此受到影响,其中担心“身心过度负荷”的人有25.7%、认为“每天工时拉长”的占19.1%,还有12.4%担心“休假日被迫加班”。

台行政管理机构近日定案的“一例一休”修法版本,包括松绑7休1、加班核实计算、放宽工时上限等。最新的“上班族加班工时”调查显示,已经有62%的受访上班族自评认为目前从事的工作因“工时过长”吃不消;有32.3%的上班族每日工时超过10小时,其中甚至有12%工时长达12小时以上。

台当局有关部门的统计显示,2016年台湾劳工全年工时为2034小时,虽较前年有所下降,但仍位居全球前列。目前岛内规定的每周工时是40小时,企业落实正常工时及全面周休二日,但从调查结果可见,台湾上班族的工时状态仍有改善空间。

调查还发现,台湾上班族每周平均加班11.4小时,平均到每个工作日要加班2.3小时。有86%的受访者因为无法忍受超长工时而萌生离职念头,其中有11%的人已主动辞职以换取更友善的职场环境。

交叉分析发现,媒体出版业在岛内的加班时数最长,平均每月加班工时高达64小时;其次是资讯科技业,平均每月加班52小时。不少科技精英选择激流勇退,在存够退休金后提早离职。

在台湾,加班已成为常态。调查显示,有73%的受访者每个月都要加班,长期加班对上班族造成“职业倦怠”“身心失衡”“人际交往圈封闭”“职业伤害”“无暇经营感情”等副作用。

调查显示,即使下班了,仍有67%的上班族还把公事带回家处理。探究原因,主要包括:“工作量太多做不完”(58.6%)、“下班后老板用通讯软件交办”(45.1%),以及“下班前老板突然交代工作”(32.7%)等。

这项网络调查于10月23日到11月6日进行,收集有效样本1205份,信心水准95%,误差值±2.82%。(记者陈君 刘刚)


(责编:刘茹霞(实习生)、刘洁妍)




关键字 出版业 加班 台湾当局 职业伤害 职业倦怠

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